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瑞丽市纪委监委 找准抓手践行好“第一种形态”

 来源:云南日报      发布日期:2018年11月28日   

今年以来,瑞丽市纪委监委把抓早抓小抓苗头作为监督执纪重要手段,探索精准运用“第一种形态”,推动“咬耳扯袖”制度化、常态化,实现管住“大多数”的效果。1至10月,共运用监督执纪“四种形态”处置党员干部97人,其中运用“第一种形态”处理41人,占比42.3%。

据介绍,在践行运用“第一种形态”中,瑞丽市纪委监委坚持干部任前廉政谈话制度,对新提拔科级领导干部进行廉政谈话2次16人;坚持把重要时间节点作为常态化监督重点,向全市副科级以上领导干部发送廉政短信5000余条次。严格落实《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法》,对在日常工作、专项检查、信访排查等工作中发现的苗头性、倾向性、一般性问题,及时“扯袖醒神、红脸出汗”,全市开展各类谈话3454人次。用好谈话函询利器,将谈话函询与日常监督执纪问责有机结合,对作风纪律检查、扶贫领域监督执纪问责过程中发现的问题及时提醒,今年以来,共问责19人,约谈127人,诫勉谈话10人,谈话函询24人次。同时,为确保谈话函询质量,对6件谈话函询件进行抽查验证。


(作者:刘祥元 杜永平 编辑:邓琳)

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